Analista de Recursos Humanos

A Incentive.me é uma plataforma tecnológica de engajamento da força de vendas que permite alcançar um novo patamar na Gestão de Incentivos. Conectamos empresas a vendedores ao longo de toda a cadeia, até a ponta no varejo, criando campanhas de incentivo eficazes que transformam comportamentos e aumentam as vendas. Nosso objetivo é impulsionar uma cultura voltada para performance e resultados.

Procuramos uma pessoa proativa e comunicativa, com experiência generalista em RH e forte conhecimento em Departamento Pessoal, que goste de colocar a mão na massa e atuar de forma próxima às pessoas e aos processos. Buscamos alguém que tenha olhar crítico, senso de organização e responsabilidade, e que se sinta confortável em um ambiente em construção, com liberdade para propor, estruturar e evoluir práticas de RH, sempre alinhado à legislação e à cultura da empresa. Essa pessoa será peça-chave no cuidado com a jornada dos colaboradores e no fortalecimento dos processos de Pessoas & Cultura, apoiando líderes e contribuindo ativamente para o crescimento da Incentive.me.

Departamento Pessoal (foco principal):

• Conduzir processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos

• Apoiar e acompanhar a folha de pagamento, em parceria com contabilidade/fornecedores

• Administrar benefícios (VR/VA, plano de saúde, etc.)

• Controlar e acompanhar jornada, ponto eletrônico, horas extras e inconsistências

• Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e políticas internas

• Manter atualizada a documentação trabalhista e cadastros dos colaboradores
  Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas legais quando necessário
  
  

RH Generalista (escopo complementar):

• Apoiar processos de recrutamento e seleção

• Atuar no onboarding e offboarding, garantindo boa experiência ao colaborador

• Participar de iniciativas de clima, cultura, engajamento e comunicação interna

• Acompanhar indicadores de RH e DP (turnover, headcount, absenteísmo, etc.)

• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

• Experiência prévia como RH Generalista ou em áreas correlatas de RH

• Boa organização, senso de prioridade e atenção a detalhes

• Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes públicos

• Perfil mão na massa, com vontade de aprender e evoluir junto com a empresa

• Experiência em empresas de tecnologia ou startups

• Vivência com People Analytics e facilidade com ferramentas de dados

• Experiência com projetos de cultura, clima e desenvolvimento organizacional

• Benefícios adicionais: plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte e auxílio

• home-office.

• Ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento profissional.

Junte-se a nós e faça parte do Futuro do Incentivo!